सरकारी कर्मचारियों का DA-DR 3 परसेंट और HRA 10 परसेंट बढ़ा: मुख्यमंत्री

ऑनलाइन डेस्क, 06 अक्टूबर, 2026: मुख्यमंत्री प्रो. (डॉ.) माणिक साहा ने आज राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक्स्ट्रा 3 परसेंट DA और DR और रेगुलर सरकारी कर्मचारियों के लिए बेसिक हाउस रेंट अलाउंस का 10 परसेंट बढ़ाने का ऐलान किया। उन्होंने यह ऐलान आज सेक्रेटेरिएट प्रेस कॉन्फ्रेंस हॉल में हुई प्रेस कॉन्फ्रेंस में किया।

मुख्यमंत्री ने कहा कि अगर एक्स्ट्रा 3 परसेंट DA-DR लागू होता है, तो कुल महंगाई भत्ता 44 परसेंट बढ़ जाएगा। यह बढ़ा हुआ DA-DR 1 अक्टूबर, 2026 से लागू होगा और इससे सरकार पर हर साल करीब 300 करोड़ रुपये का एक्स्ट्रा खर्च आएगा। इसके चलते, केंद्र सरकार और राज्य सरकार के कर्मचारियों के बीच DA-DR का अंतर 16 परसेंट कम हो जाएगा। वहीं, रेगुलर कर्मचारियों का HRA बेसिक सैलरी के 8 परसेंट से बढ़ाकर 10 परसेंट कर दिया गया है। इस वजह से हर साल 141 करोड़ 96 लाख रुपये का एक्स्ट्रा खर्च आएगा। HRA की मैक्सिमम लिमिट 3,000 रुपये से बढ़ाकर 10,000 रुपये कर दी गई है और बढ़ी हुई दर भी 1 अक्टूबर से लागू होगी।

मुख्यमंत्री ने कहा कि 2018 में मौजूदा सरकार के सत्ता में आने के बाद से सरकारी कर्मचारियों को कई तरह की सुविधाएं देने पर खास ध्यान दिया गया है। इस दौरान कर्मचारियों के पे स्ट्रक्चर को बेहतर बनाने के लिए फिटमेंट फैक्टर को 2.25 से बढ़ाकर 2.57 कर दिया गया है, जिससे बेसिक पे में करीब 14.22 परसेंट की बढ़ोतरी हुई है। इसके अलावा, DA-DR में भी कई बार बढ़ोतरी की गई है। इसमें से 2022 से DA-DR में 38 परसेंट की बढ़ोतरी हुई है। उन्होंने कहा कि राज्य की फाइनेंशियल कैपेसिटी के अंदर कर्मचारियों के हित में भविष्य में भी जरूरी कदम उठाए जाएंगे। आठवें पे कमीशन के बारे में मुख्यमंत्री ने कहा कि राज्य सरकार ने पे कमीशन बनाने का भी फैसला किया है और कर्मचारियों के हितों और राज्य की फाइनेंशियल हालत के हिसाब से आगे कदम उठाए जाएंगे। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की छुट्टी के मामले में भी बदलाव करके अहम बदलाव किए गए हैं। अगर कमाई हुई छुट्टी 285 दिन से ज़्यादा लेकिन 300 दिन से कम है, तो अगले 15 दिन की एडवांस छुट्टी अलग से रिज़र्व कर दी गई है, ताकि कर्मचारियों की कमाई हुई छुट्टी बेवजह बर्बाद न हो।

लंबे समय से चली आ रही प्रमोशन की समस्या को हल करने के लिए प्रमोशन पॉलिसी, 2021 लाई गई है और एड हॉक प्रमोशन का प्रावधान किया गया है। मुख्यमंत्री प्रोफेसर (डॉ.) माणिक साहा ने कहा कि 1 दिसंबर, 2025 के फैसले के अनुसार, इस पॉलिसी में एड हॉक प्रमोशन पाने वाले कर्मचारियों को सर्विस और रिटायरमेंट बेनिफिट्स के मामले में संबंधित तारीख से रेगुलर प्रमोशन माना जाएगा। मुख्यमंत्री ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में बताया कि इसके अलावा, सरकारी नौकरियों में महिलाओं के लिए 33 परसेंट रिज़र्वेशन शुरू किया गया है, डाई-इन-हार्नेस सिस्टम को आसान बनाया गया है। उन्होंने यह भी कहा कि राज्य सिविल सर्विस अधिकारियों की ट्रेनिंग को भी खास महत्व दिया गया है। SIPARD के ज़रिए लाल बहादुर शास्त्री नेशनल एकेडमी ऑफ़ एडमिनिस्ट्रेशन, IIM कलकत्ता और BPARD जैसे संस्थानों में ट्रेनिंग के मौके दिए जा रहे हैं। आज की प्रेस कॉन्फ्रेंस में फाइनेंस मिनिस्टर प्रणजीत सिंह रॉय भी मौजूद थे।

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